01.12.2022 Die Integrationsfachdienste, kurz IFD, sind zentrale Akteure in der beruflichen Inklusion von Menschen mit Behinderung - sie leisten Beratung und Begleitung und vieles mehr für Arbeitnehmer/innen. Einer für (fast) Alles: Mehr

25.07.2022 Ob Frischling oder Erfahren: der Start zur SBV Wahl ist immer eine aufregende chancenreiche Zeit. SBV Wahlschulung 2022: Mehr

08.06.2022 Von einer starken SBV profitieren alle Beschäftigten Wahl der Schwerbehindertenvertrerungen22: Mehr

22.09.2016 Wir möchten euch ganz herzlich zu unserer Arbeitszeitkonferenz "Meine Zeit , mein Leben - Arbeit neu denken", am 18. Oktober 2016 im Mercure Hotel in Offenburg einladen. Arbeitszeitkonferenz am 18. Oktober 2016: Mehr

22.01.2015 Erstmalig in diesem Jahr wurde der Handwerksausschuss bei seinem traditionellen Neujahrskegeln vom Arbeitskreis SBV (Schwerbehindertenvertreter) herausgefordert. AK-Handwerk unterliegt im Neujahrskegeln: Mehr

02.10.2008 Arbeitsbedingte Erkrankungen vermeiden "Arbeit darf nicht krank machen" Leinfelden-Echterdingen - Die IG Metall fordert bessere Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten. Bezirkskonferenz "Gute Arbeit": Mehr

02.10.2008 Über 50 Kolleginnen und Kollegen haben sich am gemeinsamen Arbeitschutztag der Verwaltungstellen Offenburg, Freundenstadt, Villingen-Schwenningen und Freiburg beteiligt. Arbeitsschutztag in Offenburg: Mehr

25.08.2008 Zum 18.08.2008 ist das Gesetz zur Begrenzung der mit Finanzinvestitionen verbundenen Risiken (Risikobegrenzungsgesetz) hinsichtlich der betriebsverfassungsrechtlichen Teile in Kraft getreten... Änderungen im Betriebsverfassungsgesetz: Mehr

25.06.2008 Was tun, wenn die Hitze unerträglich wird? Hitzefrei?: Mehr

06.03.2007 Ein für Menschen mit Behinderung nachteiliges Urteil hat das Bundesarbeitsgericht in seiner Entscheidung vom 1. März 2007 gefällt (2 AZR 217/06). Urteil des BAG für Menschen mit Beh.: Mehr

28.10.2006 Was darf, was soll und was muss in Arbeitsverträgen stehen Ratgeber Arbeitsvertrag: Mehr

13.09.2006 (aus Soli aktuell 2/04, Seite 6, Autor: Wolf-Dieter Rudolf) Betriebsrat: Verkürzte Mitbestimmung?: Mehr

06.09.2006 Was das ist und wie das geht Altersvorsorgewirksame Leistungen: Mehr

02.09.2006 Mainz (dpa) - Ein Arbeitgeber darf einem Mitarbeiter, der angeblich unentschuldigt gefehlt hat, nicht ohne weiteres fristlos kündigen. Rechtssprechung fristlose Kündigung: Mehr

26.07.2006 Unter Federführung der IG Metall Jugend Baden-Württemberg entstand das PC-Programm ABS ABS: Das Ausbildungsbewertungssystem: Mehr