06.12.2018 Informationen über Beispiele aus der Arbeitswelt für die Gleichberechtigung von Migrantinnen und Migranten, sowie Beschäftigte mit Migrationshintergrund. AKTIV für CHANCENGLEICHHEIT November 18: Mehr
30.10.2018 Informationen über Beispiele aus der Arbeitswelt für die Gleichberechtigung von Migrantinnen und Migranten, sowie Beschäftigte mit Migrationshintergrund. AKTIV für CHANCENGLEICHHEIT Oktober 2018: Mehr
25.10.2018 IG Metall fordert 5% MEHR Lohn, Gehalt und Ausbildungsvergütung bei einer Laufzeit von 12 Monaten und eine Verbesserung des bisherigen Altersteilzeittarifvertrages. Tarifrunde Textile Dienste 2018: Mehr
01.10.2018 Informationen über Beispiele aus der Arbeitswelt für die Gleichberechtigung von Migrantinnen und Migranten, sowie Beschäftigte mit Migrationshintergrund. AKTIV für CHANCENGLEICHHEIT Sept. 2018 : Mehr
17.09.2018 Gemeinsame Erklärung von IG Metall und Südwestmetall - Gegen Fremdenhass und Gewalt, für Menschenwürde und Solidarität in Betrieben und Gesellschaft Gemeinsame Erklärung IGM - SWM: Mehr
03.09.2018 IG Metall Baden-Württemberg will duale Ausbildung stärken - Verbesserungen für Azubis und dual Studierende angestrebt Ausbildungsstart 2018/2019: Mehr
28.06.2018 In einem feierlichen Rahmen wurden die Jubilare der IG Metall Offenburg am Samstag, den 16. Juni 2018 im Salmen in Offenburg, für ihre langjährige Treue geehrt. Jubilarehrung der IG Metall Offenburg: Mehr
24.05.2018 Informationen über Beispiele aus der Arbeitswelt für die Gleichberechtigung von Migrantinnen und Migranten, sowie Beschäftigte mit Migrationshintergrund. AKTIV für CHANCENGLEICHHEIT Mai 2018 : Mehr
28.03.2018 Informationen über Beispiele aus der Arbeitswelt für die Gleichberechtigung von Migrantinnen und Migranten, sowie Beschäftigte mit Migrationshintergrund. AKTIV für CHANCENGLEICHHEIT März 2018: Mehr
23.03.2018 Mit einem überzeugenden Ergebnis von 100 Prozent haben die Delegierten am 19. März Norbert Göbelsmann zum zweiten Geschäftsführer gewählt. Neuer zweiter Geschäftsführer : Mehr