21.06.2021 500 Euro Corona-Beihilfe und 2,2 Prozent mehr Geld - Arbeitgeber-Forderungen vom Tisch, Manteltarifvertrag wieder in Kraft - Mehr als 5000 Beschäftigte machen bei Warnstreiks Druck Abschluss im Kfz-Handwerk im Südwesten: Mehr
31.05.2021 Informationen über Beispiele aus der Arbeitswelt für die Gleichberechtigung von Migrantinnen und Migranten, sowie Beschäftigte mit Migrationshintergrund. AKTIV für CHANCENGLEICHHEIT 02/2021 : Mehr
19.05.2021 1. Verhandlung endet ohne Annäherung, Fortsetzung am 18. Juni - Rund 1700 Beteiligte an verhandlungsbegleitenden Aktionen Kfz-Tarifrunde in Baden-Württemberg: Mehr
22.04.2021 Am 1. Mai wollen wir wieder gemeinsam vor Ort aktiv sein. Der 1. Mai 2021 steht unter dem Motto "Solidarität ist Zukunft". 1. Mai in Offenburg: Mehr
15.04.2021 Auftakt zur Kfz-Tarifrunde in Baden-Württemberg: IG Metall fordert 4 Prozent mehr und Wahlrecht zwischen Geld und freien Tagen PRESSEMITTEILUNG - IG Metall BaWü: Mehr
14.04.2021 Verband kündigt Tarifverträge ohne Ankündigung! IG Metall wirft Arbeitgebern mangelnden Respekt für die Beschäftigten vor. Kfz-Handwerk: Mehr
01.04.2021 Informationen über Beispiele aus der Arbeitswelt für die Gleichberechtigung von Migrantinnen und Migranten, sowie Beschäftigte mit Migrationshintergrund. AKTIV für CHANCENGLEICHHEIT 01/2021: Mehr
30.03.2021 Beschäftigungssicherung, Zukunftsgestaltung und mehr Geld Bezirk NRW erzielt Pilotabschluss für Metall-und Elektroindustrie NRW erzielt Pilotabschluss für M+E : Mehr
17.02.2021 Begleitende Aktionen geplant, auch in Stuttgart Zitzelsberger: "Wenn Südwestmetall nicht von seinen Forderungen abrückt, ist ein Konflikt unausweichlich" M+E-Tarifverhandlungen gehen in 3. Runde: Mehr
17.02.2021 Mehr Geld und bessere Altersteilzeit für Beschäftigte in westdeutschen Textil- und Bekleidungsbetrieben Ergebnis ist auch dem Druck von Belegschaften in Baden-Württemberg geschuldet Textil- und Bekleidungsindustrie: Mehr
10.02.2021 Zehntausende Beschäftigte unterstützten IG Metall-Forderungen nach sicherer Beschäftigung und stabilen Einkommen Starkes Signal an M+E-Arbeitgeber: Mehr