Die Arbeitgeber haben in der zweiten Tarifverhandlung ein erstes Angebot vorgelegt. Es sieht vier Nullmonate, eine Erhöhung von +1,4% ab 1. Juni 2017 und um 1,5% ab 1. Juni 2018 vor bei einer Laufzeit von insgesamt 28 Monaten vor. Es gibt kein Angebot zur Fortführung der Altersteilzeit.