Zeitgleich zur zweiten Tarifverhandlung in der Metall- und Elektrobranche versammelten sich schätzungsweise 870 Kolleginnen und Kollegen aus den Geschäftsstellen Villingen-Schwenningen, Albstadt und Offenburg zum Aktionstag in Villingen-Schwenningen. Wir machten Druck für eine Entgelterhöhung von 7 % und 170 EUR mehr Ausbildungsvergütung für Azubis und dual Studierende.

Auch vor dem Regionalbüro von Südwestmetall machten wir Halt, um unsere Forderungen deutlich zu machen.

Am Nachmittag kam die Ernüchterung: Südwestmetall bietet nach der zweiten Tarifverhandlung eine Entgelterhöhung von 1,7 % ab dem 01.07.2025 und weitere 1,9 % bei einer Laufzeit von 27 Monaten. Eine überproportionale Erhöhung der Ausbildungsvergütung wurde ohne genaue Bezifferung angekündigt.

Für uns ist klar, dass dies keine ausreichende Antwort auf die aktuellen Herausforderungen ist. Wir brauchen eine Lösung in Fragen von Entgelt, Vergütungen für Auszubildende und dual Studierende sowie Wahlmöglichkeiten beim T-ZUG. Das Gesamtpaket muss stimmen!

Die dritte Verhandlung ist am 31.10. mit einem Jugendwarnstreik geplant. Jetzt kommt es darauf an, dass wir in einer starken Warnstreikphase unsere Position den Arbeitgebern sehr deutlich machen und unseren Forderungen Nachdruck verleihen.