Es hat sich was bewegt in den vergangenen Jahren - nicht zuletzt weil sich Frauen und Gewerkschaften als Interessenvertreter vehement dafür eingesetzt haben. Aber immer noch sind die Benachteiligungen da und sind nicht zu vernachlässigen. Das betrifft die nach wie vor unterschiedliche Entlohnung von Frauen etwa oder aber die schlechteren Aufstiegs- und Qualifikationsmöglichkeiten. Das betrifft aber auch die Frage der Ausgeglichenheit zwischen Beruf und Privatleben.